Willkommen bei GenderMed-Wiki und Vorlage:Krankheitsbild: Unterschied zwischen den Seiten

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Dies ist die Vorlage „Krankheitsbild“.
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Sie sollte im folgenden Format genutzt werden:
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{{Krankheitsbild
 
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|Fach=
Lange Zeit bestand in  biomedizinischer Forschung und klinischer Medizin der Konsens, dass Krankheitsprozesse keiner geschlechtersensiblen Betrachtung bedürfen und Studien mit männlichen Probanden eine Generalisierung auf beide Geschlechter durchaus zulassen. Neuere Untersuchungen zeigen, dass die Inzidenz, die Symptome und der Verlauf vieler Erkrankungen geschlechtsabhängig sind und damit diese Perspektive obsolet ist. Daraus  ergibt sich ein zunehmendes Interesse, das biologische und soziokulturelle Geschlecht in der Medizin zu berücksichtigen und damit einen wichtigen ersten Schritt in Richtung der [[Individualisierte Medizin | individualisierten Medizin]] zu vollziehen. Durch individualisierte Behandlung sollen Patienten und Patientinnen nicht weiter als homogene Population wahrgenommen werden. Genetische und soziale Besonderheiten sind zu berücksichtigen, um eine „maßgeschneiderte“ Diagnostik und Intervention möglich zu machen. Grundkonsens dabei ist: Krankheiten sind so verschieden wie die Menschen, die darunter leiden.
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|Organsystem=
 
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|Symptom=
Eine ausführliche Einführung zur geschlechtersensiblen Medizin finden Sie in [[Modul 1: Geschlecht und Medizin/Fachartikel|Modul 1: Geschlecht und Medizin]].
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|Zusammenfassung=
 
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|Urheberrechtsbestimmung=
== GenderMed-Wiki als offene Austauschplattform ==
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|Interessenkonflikt=
 
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|Konflikt=
GenderMed-Wiki dient als Austausch- und Wissensplattform zu Themen rund um Geschlecht und Medizin. Fachwissen zu Geschlechterunterschieden bei Erkrankungen und deren Therapien soll gebündelt und in Interaktion mit der „Scientific Community“ ergänzt werden. Ziel ist die Integration von geschlechtersensiblen Aspekten in der Medizin maßgeblich zu steigern und mittelfristig einen Beitrag zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung beider Geschlechter leisten zu können. GenderMed-Wiki dient damit für AkteurInnen des Gesundheitssystems (z. B. ÄrztInnen, Studierende, Krankenkassen) und für WissenschaftlerInnen als Möglichkeit, aktuelle Informationen zu geschlechtersensiblen Fragen zu erhalten und mit Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren. Dabei ermöglicht GenderMed-Wiki nicht nur Zugriff auf Fachartikel zu Geschlecht und Medizin, sondern stellt zudem eine Lehrmaterialsammlung (u. a. Fallbeispiele und Dias) für Lehrende und Lernende der Medizin zur Verfügung. Eine bundesweite [[Börse für Stellenangebote und Qualifizierungsarbeiten]] soll Bewerbern und Bewerberinnen den Zugang zu wissenschaftlichen Arbeiten mit geschlechtersensibler Ausrichtung ermöglichen.
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Den Flyer zum Projekt GenderMed-Wiki erhalten Sie unter folgendem Link:
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Klicken Sie auf „Bearbeiten“, um den Quelltext der Vorlage anzusehen.
 
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! Fächer
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! Organsysteme
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! Hauptsymptome
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| {{#arraymap:{{{Symptom|}}}|,|x|[[Symptom::x]]}}
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! Zusammenfassung
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| {{{Zusammenfassung|}}}
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{{{Urheberrechtsbestimmung|}}}
 
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| style="background:#b5c691; border: 2px #556B2F solid;" | [https://gendermedwiki.uni-muenster.de/mediawiki/images/1/16/Projektflyer_GenderMed_2017.pdf <big><span style="color:#556B2F">Flyer zum Projekt GenderMed-Wiki</span>]
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! Interessenkonflikt
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| [[Interessenkonflikt::{{{Interessenkonflikt|}}}]]  
 
 
== Artikel verfassen/Lehrmaterial hochladen ==
 
 
 
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== Neuigkeiten ==
 
 
 
{| class="wikitable" 
 
 
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| style="background:#b5c691; border: 2px #556B2F solid;" |  
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! Wenn ja, bitte angeben
* [https://gendermedwiki.uni-muenster.de/mediawiki/images/6/62/Newsletter_April_2019_medizin_Geschlecht.pdf Medizinische Hochschule Hannover. Newsletter aus dem Gleichstellungsbüro: Medizin und Geschlecht - April 2019]
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| {{{Konflikt|}}}
* [https://gendermed.info/downloads/2/af-news-04-19-k.pdf Anna Fischer-Netzwerk: Newsletter - April 2019]
 
* [https://gendermed.info/downloads/2/af-news-03-19-k.pdf Anna Fischer-Netzwerk: Newsletter - März 2019]
 
* [https://gendermed.info/downloads/2/af-news-02-19.pdf Anna Fischer. Gemeinsamer Newsletter von Netzwerk"Gendermedizin & Öffentlichkeit", G³und DGesGM - Februar 2019]
 
* [https://www.aerzteblatt.de/pdf.asp?id=205811 aerzteblatt.de - Selbstverwaltung im Gesundheitswesen: Ärztinnen fordern Parität]
 
* [https://www.ama-assn.org/press-center/press-releases/ama-adopts-new-policies-2018-interim-meeting AMA Adopts New Policies at 2018 Interim Meeting: Affirming the Medical Spectrum of Gender]
 
* [https://www.images.inserm.fr/fr/asset/fullTextSearch/search/gender/page/1 Inserm images: 1-Minuten Videos zu Geschlecht und Gesundheit]
 
* [https://www.nytimes.com/2018/12/03/opinion/male-female-brains-mosaic.html New York Times: Can We Finally Stop Talking About ‘Male’ and ‘Female’ Brains?]
 
* [http://www.dgesgm.de/images/pdf/factsheets-GenCAD/healthcare/DE-Healthcare-Professionals-Factsheet.pdf GenCAD-Projekt: Gender-specific mechanisms in coronary artery disease in Europe. Factsheet für ÄrztInnen]
 
* [http://www.abc.net.au/news/health/2017-09-02/sex-differences-in-health/8856284 News Health: Man flu, headaches and heart attacks: Health issues affect men and women differently]
 
 
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==Das Projekt==
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[[Kategorie:Krankheitsbilder]]
GenderMed-Wiki ist ein gemeinsames Kooperationsprojekt zwischen den medizinischen Fakultäten Münster, Duisburg-Essen, Innsbruck und dem GECKO-Institut für Medizin, Informatik und Ökonomie der Hochschule Heilbronn.  GenderMed-Wiki ist ein Partnerprojekt von [https://www.g3gesund.de/ G³ – Arbeitsgemeinschaft für moderne Medizin e. V.]
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Das Vorhaben ''Entwicklung einer offenen Austauschplattform "GenderMed-Wiki"'' wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen 01FP1506 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt dieses Informationsangebotes liegt bei den Autorinnen und Autoren.
 
 
 
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__NOTOC__
 

Version vom 30. Mai 2019, 13:35 Uhr

Dies ist die Vorlage „Krankheitsbild“. Sie sollte im folgenden Format genutzt werden:

{{Krankheitsbild
|Fach=
|Organsystem=
|Symptom=
|Zusammenfassung=
|Urheberrechtsbestimmung=
|Interessenkonflikt=
|Konflikt=
}}

Klicken Sie auf „Bearbeiten“, um den Quelltext der Vorlage anzusehen.