Quelltext der Seite Geschlechtersensible Medizin über die Lebensspanne/Fachartikel

===Beruf und Geschlecht&nbsp;===

Bestimmte Berufe werden deutlich h&auml;ufiger von M&auml;nnern ausgef&uuml;hrt, w&auml;hrend andere typischerweise von Frauen besetzt werden. M&auml;nner arbeiten &ouml;fter in Bereichen, die schwere k&ouml;rperliche Arbeit umfassen (z. B. im Bauwesen). Aber auch Frauen sind in Berufen t&auml;tig, die k&ouml;rperlich belastend sind (z. B. Gesundheitspflege oder Geb&auml;udereinigung).<ref>Fauser, Bartholomeus Clement Johannes Maria, Lagro-Janssen, Antoinette Leonarda Maria, Bos, Anna Margaretha Elisabeth, Hessels F. Handboek vrouwspecifieke geneeskunde: Prelum uitgevers; 2013.</ref>

Insgesamt l&auml;sst sich feststellen, dass M&auml;nner tendenziell eher in k&ouml;rperlich fordernden und Frauen eher in emotional fordernden Berufen arbeiten. Zudem arbeiten Frauen h&auml;ufiger in Berufen, in denen sie geringes Mitspracherecht haben (bez&uuml;glich inhaltlicher und zeitlicher Aspekte).<ref>WILLNESS CR, STEEL P, LEE K. A META-ANALYSIS OF THE ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF WORKPLACE SEXUAL HARASSMENT. Personnel Psychology 2007; 60(1):127&ndash;62.</ref> Mehr Frauen als M&auml;nner arbeiten in gering bezahlten Bereichen und werden zudem h&auml;ufig f&uuml;r die gleiche Arbeit schlechter entlohnt als M&auml;nner. Deutlich mehr Frauen werden Opfer sexueller Bel&auml;stigung oder sexuellen Missbrauchs w&auml;hrend der Arbeitszeit. Frauen engagieren sich &ouml;fter in Ehren&auml;mtern und der informellen Pflege. Sie k&uuml;mmern sich st&auml;rker als M&auml;nner um ihre Kinder, Verwandten, Freunde und Freundinnen oder Nachbarn und Nachbarinnen.<ref>The Netherlands Organisation for Health Research and Development. Gender and Health: Knowledge Agenda. Den Haag; 2015.</ref>